麻栗坡县2017年城区教师公开选调公告

一、公开选调岗位

        (一)县教研室3人：中学语文教师1人，小学语文教师1人，信息技术教师1人。

　　(二)县青少年校外活动中心2人：综合岗2人(综合岗①、综合岗②各1人)。

　　(三)县教师进修学校3人：中学英语教师1人，中学数学教师1人，信息技术教师1人。

　　(四)县一小2人：小学数学教师1人，小学体育教师1人。

　　(五)县二小15人：小学语文教师6人，小学数学教师5人，小学体育教师2人，小学音乐教师1人，小学信息技术教师1人。

　　(六)镍蕾幼儿园5人：音乐教师2人，学前教育教师3人。

　　二、选调对象及条件

　　(一)选调对象

　　1.县教研室、进修学校、青少年校外活动中心岗位面向全县在职在编教师公开选调(含城区学校)。

　　2.县一小、县二小、镍蕾幼儿园面向全县乡村学校在职在编教师公开选调(不含城区学校)。

　　已参加县外公开选调的教师可以同时报名参加麻栗坡县城区教师公开选调。

　　(二)选调条件

　　1.近三年履职考核在合格及以上等次(近三年履职考核指2013年9月至2016年8月)。

　　2.从教五个学年及以上(从教五个学年及以上指2012年9月及以前从事教育工作)。

　　3.县一小、县二小、镍蕾幼儿园岗位限年龄40周岁及以下(即1977年7月31日以后出生)。

　　4.具有专科及以上文化程度。

　　5.所学专业或任教学科或教师资格或专业技术职务资格与选调岗位专业要求一致(音乐、体育、信息技术、学前教育岗位要求中专及以上专业相对应)。县青少年校外活动中心综合岗位①专业不限，综合岗位②限音乐、体育、美术、学前教育专业报考(要求专科及以上专业相对应)。

　　6.近三年(2014年9月至公告发布之日)至少有一次教育教学成果奖励(教学成绩、表彰奖励、科研成果均可)。

　　7.镍蕾幼儿园岗位须体检合格，取得健康证。

　　近三年(2014年9月至今)教学综合成绩有一次为县、乡倒数第1名的(任课教师3人及以下的除外)和近三年受到乡镇及以上通报、党政纪处分、追究法律责任的人员或涉嫌违纪违法，正在接受有关部门调查处理的不得报名参加公开选调。

　　三、报名程序及办法

　　(一)现场报名及资格审查

　　1.报名时间：2017年8月4日—8月6日。每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30。

　　2.报名地点：县教研室、教师进修学校、青少年校外活动中心岗位在县教研室报名;县一小、县二小、镍蕾幼儿园在本校(园)报名。

　　3.报名所需材料：报名时需提供报名表、本人身份证、毕业证、职称证书、教师资格证、聘书、考核证书、肝功能化验报告(镍蕾幼儿园岗位提供)、任教学科证明、各级各类获奖证书等相关证件(审原件，收复印件1份)，近期免冠半寸半身照2张，现场报名。

　　4.报名资格审查：采用现场审核的方式进行，确定报考者是否符合岗位条件。报名现场进行资格初审，最终通过县纪检监察、人社部门资格复审人员方可参加公开选调。

　　(二)岗位裁减

　　报名人数与公开选调岗位数的比例须达到2:1方能开考，如达不到开考比例，则削减岗位数，直到满足开考比例为止，不能开考的岗位，报考教师可选择报考其他符合条件的岗位。

　　(三)准考证发放

　　符合报考条件的人员于笔试前到各设岗单位领取准考证。

　　四、考试方式及办法

　　(一)考试方式

　　采取笔试、实绩考评相结合的方式进行，均实行100分制。综合成绩实行100分制，按照笔试50%和实绩考评50%的比例计算综合成绩。

　　(二)考试安排

　　1.笔试

　　（1）笔试时间：2017年8月9日（星期三）上午9:00—11:00（120分钟）。

　　(2)笔试地点：麻栗坡县第二小学。

　　(3)笔试方式：采取闭卷考试的方式进行。

　　(4)笔试命题范围

　　①县教研室、教师进修学校、青少年校外活动中心岗位：笔试内容为招聘岗位应具备的课程标准、学科(岗位)专业知识、计算机基础知识、办公自动化处理能力、教育教学研究指导能力、教育管理能力、案例分析和教学(活动)设计等。

　　②县一小、县二小岗位：相应学科1—6年级课程标准、课本专业知识、教材教法、案例分析、教学设计等。

　　③镍蕾幼儿园岗位：笔试内容为《3—6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要》、幼儿园音乐常识、学前教育基础知识、案例分析、教学设计、主题画(自备：油画棒、彩笔、水彩及其他绘画工具)。

　　2.实绩考评

　　(1)提交材料：参加实绩考评人员于2017年8月8日(上午8:00—11:30，下午2:30—5:30)提交自评的《麻栗坡县2017年城区教师公开选调实绩考核量化评分表(县教研室、教师进修学校、青少年校外活动中心)》或《麻栗坡县2017年城区教师公开选调实绩考核量化评分表(县一小、县二小)》或《麻栗坡县2017年城区教师公开选调实绩考核量化评分表(镍蕾幼儿园)》和表内涉及的相关证书(审原件收复印件)、证明等材料到报名单位，如不按时提交者，视为自动放弃实绩考评。

　　(2)考评办法：按照《麻栗坡县2017年城区教师公开选调实绩考核量化评分表(县教研室、教师进修学校、青少年校外活动中心)》或《麻栗坡县2017年城区教师公开选调实绩考核量化评分表(县一小、县二小)》或《麻栗坡县2017年城区教师公开选调实绩考核量化评分表(镍蕾幼儿园)》进行量化考评，考评时限为近三年(2014年9月至首次公告发布之日)的工作实绩。

　　实绩考评结束后，将综合成绩在麻栗坡县政务网公示3天。

　　(三)分数线确定

　　最低分数线确定为60分。考生综合成绩未达到60分的，不得进入下一选调程序。

　　(四)确定拟选调人员

　　1.选调同一岗位的教师，按综合成绩从高到低确定选调人员。

　　2.同一岗位如出现综合成绩并列时，以实绩考评成绩高者确定拟选调人员，如实绩考评成绩再次并列时，以教龄长者确定拟选调人员。如有拟选调人员放弃选调，将按照本岗位考生的综合成绩从高到低的顺序安排递补。放弃选调人员三年内不得报考教育系统城区公开选调岗位。

　　3.2016年9月至2017年8月年度履职考核不合格者，取消选调资格，按照要求进行递补。

　　4.拟选调人员名单将在麻栗坡县政务网进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议者按程序办理调动手续。

　　5.选调到城区工作的教师，调(流)入单位根据各岗位设置数额，结合教育教学工作实际，确定调(流)入教师聘任相应专业技术职务等级。

　　6.选调到城区工作的教师试用期1年。试用期满后，履职考核不合格的或县幼儿园选调教师体检不符合岗位要求的，调整到乡镇中心学校重新安排工作。

　　7.选调到设岗单位工作的教师，5年内不得申请调流出县外或教育系统。

　　五、纪律要求

　　(一)报考者必须符合报考条件，方可报名。因不符合报考条件，骗取伪造证明或采取其他手段弄虚作假的，经查实，除取消其报考资格或选调资格外，其专业技术职务低聘一级并且三年内不得报考教育系统城区公开选调岗位。

　　(二)对出据伪证的当事人和法人代表除给予党政纪处分外，其专业技术职务低聘一级。